論破王ひろゆきの名言Q&A

地方で士業をしております。従業員さんの月給の設定について悩んでおります。同業者に聞きまくって相場を調べるのが賢明でしょうか?現在は年2回のボーナスで総支給をわりと調整出来るシステムをとっておりますが、それが妥当なのか分かりません。
ひろゆきアンサー
今の従業員の満足度を聞いた方がいいと思いますよ。相場で決めるのでもいいんですけど、従業員が満足してるんだったら給料上げなくてもいいし従業員が不満を感じてこの人に辞められたくないなら給料上げた方がいいので。なんで従業員をどういう人を残したくて、その人たちが満足しているかどうかっていうんじゃないかなと思います。
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